Kako odabrati dobru multilevel kompaniju?

Mnogo je različitih multilevel kompanija na tržištu i normalno je da se pitate kako odabrati dobru.  Činjenica je da je na tržištu bilo i još uvek ima i puno šema koje su se predstavljale kao MLM a u stvari to nisu. Vaša zabrinutost je s razlogom i stoga ću Vam u ovom tekstu razjasniti razlike između kvalitetne MLM firme i onih koje trebate zaobići.

Prva stvar koju trebate pogledati je kakav proizvod/uslugu ima kompanija.  Što je to što kompanija prodaje odnosno plasira kupcima kroz mrežu?  

To je ključni deo jer ako kompanija nema uslugu/proizvod koji plasira kupcima, moja preporuka je da ne radite s takvom kompanijom.  

Ako se posao svodi samo na uključivanje drugih i njihovo plaćanje nečeg, moja preporuka je da ne radite s takvom kompanijom.  

Ključan faktor je proizvod/usluga koji se plasira kupcima, ako je to vrhunski proizvod slobodno razmotrite dalje korake za saradnju s tom firmom.

Druga stvar, zaobiđite kompanije u kojima se plaća članarina.  Poanta je da se mreža finansira iz proizvoda/usluge a ne članarina koje su dužni saradnici da plaćaju.

Treća stvar, koju ja lično preferiram i preporučujem drugima, je da su proizvodi potrošni / ponavljajuća usluga, jer na taj način dolazite do minulog rada.  Jednom gradite bazu potrošača koji kontinuirano kupuju iz meseca u mesec a Vi dobijate proviziju svaki put kada oni kupe proizvod.  Ako Vam je važan segment minulog rada, tj. da ste zauvek plaćeni za jednom odrađeni posao fokusirajte se na firmu s potrošnim proizvodima / ponavljajućom uslugom.

Ako kompanija ispunjava ova tri uslova, svakako pogledajte i četvrti koji je i najbitniji faktor kod odabira s kim ćete raditi.

Četvrtastvar je i najbitnija stvar, odabrati dobrog mentora.

Vodite se time da odaberete jako dobrog mentora koji će Vas voditi i koji će Vam jasno davati do znanja koji sledeći korak trebate da napravite.

Koji će Vas obučiti i znati da Vam pokaže:

• Kako se ovaj posao zaista radi na pravi način?

• Kako da privučete prave ljude za ovaj posao?

• Kako da Vam se ljudi sami javljaju i da Vas vuku za ruku da bi radili sa Vama?

• Kako da radite preko društvenih mreža?

• Kako da naučite korake u ovome poslu?

• Kako da obučite novog saradnika da radi bez problema?

• Kako se radi regrutacija na pravi način?

• Kako da komunicirate sa ljudima na pravi način?

• Kako da zaključite razgovor i da dobijete novog saradnika?

Jesu li Vam ove informacije bile korisne? Napišite u komentarima. Kliknite na jednu od ovih ikona niže i podelite informacije s drugima koji bi ih voleli takođe čuti.

P:S

Svi mi se svakodnevno borimo sa samim sobom, stalno nešto čekamo i odugovlačimo, čekamo neki savršeni trenutak...

Realnost je da taj trenutak postoji, zove se SADA!

Ako ne preduzmemo akciju i donesemo odluku da ćemo nešto uraditi bez obzira na situaciju i okolnosti zauvek ćemo ostati zarobljeni u vakumu "jednoga dana".

Sve što ti treba da počneš već imaš, potrebno je samo da naučiš pravila poslovanja, upotrebu alata kao i konkretne korake koji daju prave rezultate u ovoj vrsti poslovanja...

Ne brini, nisi sam, kompletna edukacija i online podrška je obezbeđena. 

Naravno samo od tebe zavisi hoće li to biti "jednoga dana" ili sada...

​Kontaktiraj me SADA za brzi start!